¿Quienes Somos?
El Instituto Universitario
Puebla extensión Atlixco, inicia sus actividades el 18 de agosto de 2005, con
las Licenciaturas en Administración de Hoteles Restaurantes y Empresas
Turísticas y Derecho, con una población de 50 alumnos.
Se estableció en instalaciones propias en el domicilio que actualmente se tienen en Av. Ferrocarril 1926 col. Guadalupe Victoria cp. 74280, posteriormente en el 2006 se iniciaron nuevas licenciaturas aunadas a las anteriores y estas fueron Contaduría Pública, Administración de Empresas y Arquitectura, en esa época iniciamos el ciclo escolar con 120 alumnos.
En la formación de nuestros alumnos, consideramos necesario impartir a todas las licenciaturas pláticas, talleres y conferencias para que los alumnos formaran una curricula académica integral en conocimientos, situación que seguimos realizando.
En el año 2007 se agregó una licenciatura más que fue Psicología.
Para el ciclo escolar 2008 iniciamos con 186 nuevos alumnos, más cuatrimestres y semestres anteriores podíamos hablar de una población estudiantil de 286 alumnos.
En el 2009 se integraron otras licenciaturas que corresponden a Criminología y Criminalística, Ciencias de la Educación con terminal en educación Inicial, Enseñanza de Educación Media Superior al igual que dos Maestrías, Tecnología Educativa y Psicología Jurídica y Criminología. Para el 2010 se agrega las licenciaturas de Ciencias Policiales y Seguridad Publica y se agrega la Maestría en Desarrollo de Competencias Docentes.
Cumpliendo una serie de requisitos que establece la Secretaria de Educación Pública del Estado, en el año 2012 iniciamos la tramitación de REVOES propios que nos permitan ser una Institución autónoma e independiente; aunque seguimos trabajando colaborativamente con el Instituto Universitario Puebla.
Debido a la demanda del mercado se abrirán nuevas licenciaturas que tienen que ver con el área de la salud, como Fisioterapia, Técnico Superior Universitario en Enfermería, Podología y Gerontología.
Para seguir creciendo y ofertar un servicio educativo de calidad, en este año se certificará la Institución en el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008, con la finalidad de posesionarnos como la primera opción de la región sur del Estado.
Se estableció en instalaciones propias en el domicilio que actualmente se tienen en Av. Ferrocarril 1926 col. Guadalupe Victoria cp. 74280, posteriormente en el 2006 se iniciaron nuevas licenciaturas aunadas a las anteriores y estas fueron Contaduría Pública, Administración de Empresas y Arquitectura, en esa época iniciamos el ciclo escolar con 120 alumnos.
En la formación de nuestros alumnos, consideramos necesario impartir a todas las licenciaturas pláticas, talleres y conferencias para que los alumnos formaran una curricula académica integral en conocimientos, situación que seguimos realizando.
En el año 2007 se agregó una licenciatura más que fue Psicología.
Para el ciclo escolar 2008 iniciamos con 186 nuevos alumnos, más cuatrimestres y semestres anteriores podíamos hablar de una población estudiantil de 286 alumnos.
En el 2009 se integraron otras licenciaturas que corresponden a Criminología y Criminalística, Ciencias de la Educación con terminal en educación Inicial, Enseñanza de Educación Media Superior al igual que dos Maestrías, Tecnología Educativa y Psicología Jurídica y Criminología. Para el 2010 se agrega las licenciaturas de Ciencias Policiales y Seguridad Publica y se agrega la Maestría en Desarrollo de Competencias Docentes.
Cumpliendo una serie de requisitos que establece la Secretaria de Educación Pública del Estado, en el año 2012 iniciamos la tramitación de REVOES propios que nos permitan ser una Institución autónoma e independiente; aunque seguimos trabajando colaborativamente con el Instituto Universitario Puebla.
Debido a la demanda del mercado se abrirán nuevas licenciaturas que tienen que ver con el área de la salud, como Fisioterapia, Técnico Superior Universitario en Enfermería, Podología y Gerontología.
Para seguir creciendo y ofertar un servicio educativo de calidad, en este año se certificará la Institución en el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008, con la finalidad de posesionarnos como la primera opción de la región sur del Estado.
Misión
Formar profesionistas con alto valor humano,
conciencia social y compromiso con su comunidad, país y medio ambiente, capaces
de ser agentes de cambio, líderes caracterizados por su excelencia académica,
manejo de nuevas tecnologías de información y comunicación, desarrollo de
modelos educativos de vanguardia, capaces de contribuir al desarrollo de una
sociedad más justa, fraterna y respetuosa de los derechos del ser humano favoreciendo el desarrollo socioeconómico y
cultural del país y mejorando la calidad de vida individual y comunitaria.
Visión
El Instituto
Universitario Para la Región Sur de Puebla tendrá
reconocimiento estatal y nacional por su formación integral basada en
excelencia académica, procesos de enseñanza y aprendizaje de vanguardia y su
formación de líderes competentes y éticos.
Diversidad y actualidad de sus programas académicos.
Reconocida por su estrecha vinculación con el sector público y privado, así como con la sociedad en general
Diversidad y actualidad de sus programas académicos.
Reconocida por su estrecha vinculación con el sector público y privado, así como con la sociedad en general
Dentro del IUPLRSP fomentamos los Valores que rigen nuestra cultura educativa:
Autenticidad:El valor de la autenticidad le da a la persona autoridad sobre sí mismo ante sus gustos y caprichos, iniciativa para proponerse y alcanzar metas altas, carácter estable y sinceridad a toda prueba, lo que le hace tener una coherencia de vida.
Honestidad: Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma.
Solidaridad: Es una característica de la sociabilidad que inclina al hombre a sentirse unido a sus semejantes y a la cooperación con ellos.
Servicio: Es ayudar a alguien de manera espontánea, como una actitud permanente de colaboración hacia los demás.
Responsabilidad: Un elemento indispensable dentro de la responsabilidad es el cumplir un deber. La responsabilidad es una obligación, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo que se ha comprometido
Compromiso: Una persona comprometida es aquella que cumple con sus obligaciones haciendo un poco más de lo esperado al grado de sorprendernos, porque vive, piensa y sueña con sacar adelante a su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra.
Lealtad: Es un compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos. Por eso el concepto de la lealtad se da en temas como la Patria, el trabajo, la familia o la amistad.
Superación:La superación es el valor que motiva a la persona a perfeccionarse a sí misma, en lo humano, espiritual, profesional y económico, venciendo los obstáculos y dificultades que se presenten, desarrollando la capacidad de hacer mayores esfuerzos para lograr cada objetivo que se proponga.
Perseverancia: Es un valor fundamental en la vida para obtener un resultado concreto, es un esfuerzo continuado.
Equidad: Actuar en constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias.
Integridad: Actuar con rectitud, honestidad honradez y transparencia de manera congruente en cada una de nuestras acciones.
Respeto. Consideración y tolerancia a las diferencias y opiniones entre las personas.
Autenticidad:El valor de la autenticidad le da a la persona autoridad sobre sí mismo ante sus gustos y caprichos, iniciativa para proponerse y alcanzar metas altas, carácter estable y sinceridad a toda prueba, lo que le hace tener una coherencia de vida.
Honestidad: Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma.
Solidaridad: Es una característica de la sociabilidad que inclina al hombre a sentirse unido a sus semejantes y a la cooperación con ellos.
Servicio: Es ayudar a alguien de manera espontánea, como una actitud permanente de colaboración hacia los demás.
Responsabilidad: Un elemento indispensable dentro de la responsabilidad es el cumplir un deber. La responsabilidad es una obligación, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo que se ha comprometido
Compromiso: Una persona comprometida es aquella que cumple con sus obligaciones haciendo un poco más de lo esperado al grado de sorprendernos, porque vive, piensa y sueña con sacar adelante a su familia, su trabajo, su estudio y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra.
Lealtad: Es un compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos. Por eso el concepto de la lealtad se da en temas como la Patria, el trabajo, la familia o la amistad.
Superación:La superación es el valor que motiva a la persona a perfeccionarse a sí misma, en lo humano, espiritual, profesional y económico, venciendo los obstáculos y dificultades que se presenten, desarrollando la capacidad de hacer mayores esfuerzos para lograr cada objetivo que se proponga.
Perseverancia: Es un valor fundamental en la vida para obtener un resultado concreto, es un esfuerzo continuado.
Equidad: Actuar en constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias.
Integridad: Actuar con rectitud, honestidad honradez y transparencia de manera congruente en cada una de nuestras acciones.
Respeto. Consideración y tolerancia a las diferencias y opiniones entre las personas.
CERTIFICACIÓN DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO PUEBLA PARA LA REGIÓN SUR
Para ofrecer a nuestros estudiantes servicios de calidad educativa, en el mes de Mayo de 2015, se obtuvo la certificación en el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 en el proceso de Enseñanza-Aprendizaje; a través de la certificadora internacional ATR (America Trust Register, S.C.).
Siendo un orgullo para nuestra institución el haber obtenido esta certificación, ya que actualmente sólo Instituciones de prestigio como la BUAP, Ibero, UDLA, UVM y el Tecnológico de Monterrey en el estado de Puebla la tienen.
Para entender mejor esto es importante conocer algunos puntos que contempla este proceso:
¿CUÁL ES LA POLÍTICA DE CALIDAD DEL INSTITUTO?
En el Instituto Universitario para la Región Sur de Puebla, estamos comprometidos a la mejora continua de los servicios de oferta académica, diseño y desarrollo de planes y programas de estudio y enseñanza-aprendizaje del nivel de educación superior proporcionados a la comunidad estudiantil y a la sociedad en general, para que sean brindados en forma eficiente, oportuna y transparente, sustentados en la normatividad vigente, con personal competente y basados en un sistema integral de gestión para la plena satisfacción de sus requerimientos.
¿QUÉ ES EL ISO 9001:2008?
ISO significa Organización Internacional de Estandarización (ISO= “isos” significa IGUAL en griego) y es una norma internacional de calidad que soporta un sistema administrativo que permite administrar y mejorar la calidad de los servicios y para ello es necesario el compromiso y apoyo del personal del Instituto Universitario para la Región Sur de Puebla para lograr su cumplimiento.
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA NORMA ISO 9001:2008?
Lograr la satisfacción del cliente (alumnos) y la mejora continua de los procesos a través de las soluciones que cumplan con las exigencias comerciales y sociales tanto para los alumnos como para los usuarios.
BENEFICIOS QUE SE TIENEN AL CONTAR CON UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BAJO LA NORMA ISO 9001:2008 EN EL INSTITUTO UNIVERSITARIO PARA LA REGIÓN SUR DE PUEBLA.
Siendo un orgullo para nuestra institución el haber obtenido esta certificación, ya que actualmente sólo Instituciones de prestigio como la BUAP, Ibero, UDLA, UVM y el Tecnológico de Monterrey en el estado de Puebla la tienen.
Para entender mejor esto es importante conocer algunos puntos que contempla este proceso:
¿CUÁL ES LA POLÍTICA DE CALIDAD DEL INSTITUTO?
En el Instituto Universitario para la Región Sur de Puebla, estamos comprometidos a la mejora continua de los servicios de oferta académica, diseño y desarrollo de planes y programas de estudio y enseñanza-aprendizaje del nivel de educación superior proporcionados a la comunidad estudiantil y a la sociedad en general, para que sean brindados en forma eficiente, oportuna y transparente, sustentados en la normatividad vigente, con personal competente y basados en un sistema integral de gestión para la plena satisfacción de sus requerimientos.
¿QUÉ ES EL ISO 9001:2008?
ISO significa Organización Internacional de Estandarización (ISO= “isos” significa IGUAL en griego) y es una norma internacional de calidad que soporta un sistema administrativo que permite administrar y mejorar la calidad de los servicios y para ello es necesario el compromiso y apoyo del personal del Instituto Universitario para la Región Sur de Puebla para lograr su cumplimiento.
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA NORMA ISO 9001:2008?
Lograr la satisfacción del cliente (alumnos) y la mejora continua de los procesos a través de las soluciones que cumplan con las exigencias comerciales y sociales tanto para los alumnos como para los usuarios.
BENEFICIOS QUE SE TIENEN AL CONTAR CON UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BAJO LA NORMA ISO 9001:2008 EN EL INSTITUTO UNIVERSITARIO PARA LA REGIÓN SUR DE PUEBLA.
- Garantizar que la comunidad universitaria cuente con una formación integral que le permita realizar correctamente sus actividades académicas mediante la capacitación continua del personal docente y administrativo, para cumplir con la debida calidad en los servicios que ofrece el Instituto Universitario para la Región Sur de Puebla.
- Contar con un sistema definido que permita optimizar todos los procesos y operaciones que se realizan en el Instituto para identificar problemas, encontrar y eliminar sus causas y evitar que vuelvan a ocurrir.
- Mejorar el ambiente de trabajo favoreciendo la construcción de excelentes relaciones humanas en el Instituto Universitario para la Región Sur de Puebla en los diferentes campos de su actividad.
- Crear una conciencia de Calidad para generar un estado mental que permita a la comunidad universitaria pensar y actuar, para lograr de manera sólida la mejora continua.
- Disminuir las quejas de los alumnos, porque al haber mayor calidad los reclamos o quejas disminuyen, elevando la imagen positiva del Instituto.
- Eficientar el uso de los recursos humanos. técnicos y materiales a través de los diferentes procesos de calidad en todas las áreas del Instituto Universitario para la Región Sur de Puebla.
- Todo lo anterior pone de manifiesto que el contar con una SGC bajo la norma ISO 9001:2008 ayuda a mejorar los procesos que se realizan en el Instituto Universitario para la Región Sur de Puebla, lo cual permite ofrecer a la comunidad universitaria servicios fiables, seguros y oportunos.